تاريخچه
تدوين و توزيع استانداردهاي ملي
مقدمه
چکیده
فصل اول:
طرح تحقيق
موضوع
تأثيرات مديريت موفق بر عملكرد كاركنان در اداره كل استاندارد و تحقيقات صنعتي
اهميت و فايده تحقيق
علت و هدف تحقيق
هدف كلي
اهداف جزئي
طرح مسئله
فرضيه ها
تعريف واژه ها
خودآگاهی
تعیین چارچوب مأموریت سازمان
از چیزی هراس به دل راه ندهد
ارتباط مؤثر با کارکنان
استفاده مؤثر از قدرت
حل مشکل با خلاقیت
رفتار مطلوب و كردار درست رهبران و مديران
دوره هاي آموزش ضمن خدمت و آموزش كاركنان
كيفيت بالاي زندگي كاري
عوامل مؤثر بر رضايت شغلي
ميزان درآمد و يا دستمزد
ايمني شغلي
ارتقاي شغلي
بهره وري
رضايت شغلي و بهره وري
روش تحقيق
موانع و محدوديت هاي تحقيق
فصل دوم:
مروري بر ادبيات موضوع (پيشينه تحقيق)
تئوري پيداكردن نيازها
پاداش ها و برانگيختن ميل به موفقيت مردم
مدیریت در هزاره سوم
تسهیل دست آوردهای یک مدیریت
ویژگی های حرفه ای مدیران موفق
ویژگی های حرفه ای بودن مدیران موفق
شایستگی انسجام پایداری انسان گرایی
OD و موفقیت مدیر
مروري بر پژوهش هاي انجام شده
فصل سوم:
اطلاعات پرسش نامه
فصل چهارم:
تجزيه و تحليل اطلاعات
فصل پنجم:
خلاصه و نتيجه گيري
پيشنهادات تحقيق
پیوست ها
انگيزش و عملکرد
سه هدف کليدي افراد در کار
آن چه مديران به تنهايي مي توانند انجام دهند
موفقيت
برابري
همراهي و رفاقت
توجه به هر سه عامل
منابع و مأخذ